Материал из газеты "Рабочее время".

На вопрос о снижении зарплаты и премии у работников Кировского рудника за последний месяц на 10-20%, в газете опубликован такой ответ:

"Сравнительный анализ заработной платы работников объединённого Кировского рудника, занятых на добычных работах (машинист ВПУ, взрывник, машинист ПДМ), за сентябрь–октябрь 2014 года показал, что заработная плата рассчитана и начислена корректно в соответствии с выполнением показателей премирования.

Снижение средней заработной платы вышеперечисленных профессий в октябре 2014 года в сравнении с предшествующим месяцем не прослеживается.

Средняя заработная плата взрывника за сентябрь составила 65 500 руб., в октябре – 68 500 руб. Средняя заработная плата машиниста вибропогрузочной установки за сентябрь–октябрь составила 62 000 руб. и 63 500 руб. соответственно. Средняя заработная плата машиниста ПДМ в сентябре – 68 500 руб., в октябре–78500руб.

Согласно Положению о премировании премия рабочих добычных профессий напрямую зависит от выполнения плановых показателей по добыче руды участком. В сентябре 2014 года участки NoNo 3, 6, 8 не выполнили производственный план, в соответствии с чем премия не была выплачена. В октябре 2014 года работникам добычных участков премия выплачена полностью с учётом превышения плана по добыче руды участками.

Так, к примеру, заработная плата взрывника 14-го участка за сентябрь составила 60 900 руб. с учётом выполнения плана на 97,1 %. В октябре при 100 % выполнении заработная плата указанной профессии составила 63 600 руб.

Заработная плата машиниста вибропогрузочной установки 5-го участка в сентябре – 61 800 руб. с учётом выполнения плана на 100,1 %, в октябре – 62 500 руб. при выполнении плана на 103,1 %.
Машинист погрузочно-доставочной машины 5-го участка в сентябре получил 75 200 руб. при 100 % выполнении плана, в октябре – 78 100 при выполнении плана на 103,1 %.
Таким образом, видна закономерная динамика роста заработной платы при увеличении выполнения плановых показателей и её снижение при невыполнении."



Кроме того, некоторые рискуют остаться без новогодних подарков. В этом году принято решение средства, предусмотренные на праздничные новогодние наборы, направить на приобретение подарков детям работников. Стоимость подарков увеличена в два раза. Комплектация – «Чемодан путешественника» (с сюрпризом), мягкая игрушка в виде символа 2015 года – овечки, сладкий набор из ассортимента лучших московских кондитерских фабрик («Красный Октябрь», концерн «Бабаевский», «Рот Фронт»).

Подарки взрослым будут сделаны от профсоюзной организации только тем, кто в ней состоит. 16–17 декабря ожидается поставка, после чего подарки передадут в структурные подразделения, где их распределением займутся цеховые профкомы. Детские подарки также выдадут через цеховые профкомы после 20 декабря.

Ответили в объединённой профсоюзной организации АО «Апатит» и Дирекции по персоналу и социальным вопросам.